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- Seguire le pratiche e i modelli organizzativi interni alle strutture per l'Igiene e la
Sicurezza negli Ambienti di Lavoro ai sensi del D. Lgs 19 settembre 1994 n. 626 e successive modificazioni,
sia mediante la stesura dei documenti organizzativi di reparto, sopralluoghi periodici di verifica dello
stato della sicurezza, collaborazione con i dirigenti ed i preposti nella stesura degli indirizzi relativi
la sicurezza in ambiente di lavoro
- Coordinamento e formazione della "Rete Aziendale" costituita per l'implementazione della
Gestione Sistema Prevenzione e Protezione, attraverso periodici incontri con i dirigenti e i preposti delle
singole strutture e i direttori al fine di promuovere e monitorare i percorsi relativi la sicurezza negli
ambienti di lavoro intrapresi e da implementare (Accreditamento- Governo clinico- Certificazione)
- Garantire la promozione, lo sviluppo ed il monitoraggio del miglioramento continuo della
sicurezza aziendale (analisi andamento infortuni, reclami, sopralluoghi periodici, ecc.)
- Supporto al mantenimento, completamento e implementazione nuovi modelli di gestione
sistema sicurezza negli ambienti di lavoro secondo le politiche strategiche aziendali
- Collaborazione sinergica con i responsabili dei servizi prevenzione e protezione a
livello regionale, nazionale e internazionale
- Promozione, monitoraggio, e sviluppo della formazione e informazione del personale,
operante all'interno dell'Istituto o con rapporti di convenzione con l'Istituto, sulle tematiche relative
la sicurezza negli ambienti di lavoro in coordinamento con la struttura Gestione e Sviluppo Risorse Umane
- Promuovere, supportare e cogestire progetti che, nell'ambito della programmazione
aziendale, rivestono particolare interesse per contenuto ed innovazione o che coinvolgono trasversalmente
pił servizi
- Coadiuvare la Direzione Strategica dell'Istituto, di concerto con i Medici Competenti
aziendali, nella stesura del Documento di valutazione dei rischi e i relativi aggiornamenti
- Definire le attivitą nell'ambito della programmazione annuale rispetto agli obiettivi
del datore di lavoro (Direttore Generale) per la sicurezza negli ambienti di lavoro coerentemente alle
linee strategiche aziendali
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Descrizione della struttura