IST - SPP


	istituto nazionale per la ricerca sul cancro

Servizio Prevenzione e Protezione

obiettivi della struttura

Coadiuvare le figure previste dalla normativa vigente (datore di lavoro, dirigenti, preposti) nell’evidenziare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro, fornire una valutazione al fine di definirne le priorità di intervento in modo tempestivo e completo
Supportare, monitorare e implementare i modelli organizzativi interni riferiti alla sicurezza negli ambienti di lavoro
Supportare e monitorare le strutture negli ambiti previsti dalla normativa vigente
Promuovere l’implementazione del processo di sicurezza sul lavoro in tutti gli aspetti della gestione aziendale
Fornire strumenti per la gestione di sistemi relativi la sicurezza negli ambienti di lavoro per conto del datore di lavoro a tutte le figure individuate dalla normativa vigente come referenti della sicurezza
Fornire consulenze ai progetti aziendali rispetto alla sicurezza negli ambienti di lavoro
Misurare gli outcome di processo ai fini del miglioramento della sicurezza dei lavoratori
Garantire la diffusione delle informazioni tramite Intranet-Internet-Riunioni ecc.
Partecipare all’organizzazione dei processi formativi e informativi dei dipendenti sulle problematiche inerenti la sicurezza negli ambienti di lavoro
Redazione del “Documento di valutazione dei rischi” ai sensi del D.Lgs 626/94

prestazioni offerte

Seguire le pratiche e i modelli organizzativi interni alle strutture per l’Igiene e la Sicurezza negli Ambienti di Lavoro ai sensi del D. Lgs 19 settembre 1994 n. 626 e successive modificazioni, sia mediante la stesura dei documenti organizzativi di reparto, sopralluoghi periodici di verifica dello stato della sicurezza, collaborazione con i dirigenti ed i preposti nella stesura degli indirizzi relativi la sicurezza in ambiente di lavoro

Coordinamento e formazione della “Rete Aziendale” costituita per l’implementazione della Gestione Sistema Prevenzione e Protezione, attraverso periodici incontri con i dirigenti e i preposti delle singole strutture e i direttori al fine di promuovere e monitorare i percorsi relativi la sicurezza negli ambienti di lavoro intrapresi e da implementare (Accreditamento- Governo clinico- Certificazione)

Garantire la promozione, lo sviluppo ed il monitoraggio del miglioramento continuo della sicurezza aziendale (analisi andamento infortuni, reclami, sopralluoghi periodici, ecc.)

Supporto al mantenimento, completamento e implementazione nuovi modelli di gestione sistema sicurezza negli ambienti di lavoro secondo le politiche strategiche aziendali

Collaborazione sinergica con i responsabili dei servizi prevenzione e protezione sia a livello regionale, nazionale e internazionale

Promozione, monitoraggio, e sviluppo della formazione e informazione del personale, operante all’interno dell’Istituto o con rapporti di convenzione con l’Istituto, sulle tematiche relative la sicurezza negli ambienti di lavoro in coordinamento con la struttura Gestione e Sviluppo Risorse Umane

Promuovere, supportare e cogestire progetti che, nell’ambito della programmazione aziendale, rivestono particolare interesse per contenuto ed innovazione o che coinvolgono trasversalmente più servizi

Coadiuvare la Direzione Strategica dell’Istituto, di concerto con i Medici Competenti aziendali, nella stesura del Documento di valutazione dei rischi e i relativi aggiornamenti

Definire le attività nell’ambito della programmazione annuale rispetto agli obiettivi del datore di lavoro (Direttore Generale) per la sicurezza negli ambienti di lavoro coerentemente alle linee strategiche aziendali

chi siamo

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